Führung ermöglichen – mit digitalem Dialog

In unseren Coachings entwickelst du eine sprachlich tragfähige Führungskultur für die Arbeit mit KI. Du lernst, wie du Mitarbeitende motivierst, ein neuronales Netzwerk sinnvoll einzusetzen – nicht durch technische Anweisungen, sondern durch klare Sprache, Sicherheit und ein gemeinsames Verständnis. Zum Beispiel, indem du im Teammeeting ein gemeinsames Vokabular für die Arbeit mit der KI etablierst, Rollen verteilst und Feedbackroutinen entwickelst, die alle Beteiligten einbinden. Wir zeigen dir, wie du KI als festen Bestandteil deines Führungsalltags einführst, Fragen klärst, Verantwortung verteilst und Raum für Lernen schaffst – damit digitaler Dialog zu echter Zusammenarbeit wird. Etwa wenn dein Team gemeinsam mit der KI eine Projektplanung erstellt, Aufgaben verteilt und Entscheidungen vorbereitet, die alle Beteiligten nachvollziehen und mittragen können.

Verantwortung teilen, digitale Sprache lernen

Verantwortung teilen, digitale Sprache lernen

Die Geometrie der Gesprächsführung als Orientierungsrahmen

Die Geometrie der Gesprächsführung als Orientierungsrahmen

Verständlich erklären, Missverständnisse vermeiden

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Beteiligung fördern – gemeinsam lernen

Beteiligung fördern – gemeinsam lernen

Let's get to know each other.

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Testimonials

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Was andere über unsere Dienstleistung sagen

  • "Christian und Oliver hören genau zu, beobachten messerscharf, legen den Finger in die Wunde und vermitteln Werkzeuge, Strategien und Techniken, die unmittelbar anwendbar sind und den Wirkungsgrad der eigenen Kommunikation erhöhen. Verkaufst Du noch oder inspirierst Du schon?“

    Guido Dohm

    CEO @ GENVELO GmbH
    JobRad Unternehmensgruppe

  • Euer Jahrestraining überzeugt mich! Das Konzept als solches, die einzelnen Module, die Individualität in den Trainingseinheiten. Und nicht zuletzt die handelnden Personen! Ihr zwei seid ein hochkarätiges, professionelles Duo, das hervorragend zusammenspielt. Ich war lange recht skeptisch, was „solche“ Trainings betraf, jetzt bin ich dankbar gerade an Dich und Christian geraten zu sein und nach nunmehr 3 absolvierten Modulen selbst in das Vergnügen zu kommen, anders Wirkung zeigen zu können. Ihr fordert und fördert auf angenehme Weise!

    Zum Glück habe ich noch ein Modul vor mir :-) Ich freu mich sehr darauf!


    Paulina Christ

    CEO
    FOC-fibre optical components GmbH

  • Die Kommunikation in einem schnell wachsenden Startup ist das A und O für erfolgreiches Wachstum. Christian und Oliver konnten mit praxisnahen Beispielen, Übungen und detailliertem Input, unserem Team genau das vermitteln. Für uns bedeutet das nach einem Jahr Training, Coaching und Beratung, dass wir in unserem schnellen Alltag erheblich erfolgreicher und effizienter kommunizieren. Wir führen bessere Mitarbeitergespräche, sind schneller bei notwendigen Konfliktlösungen und wir verstehen und vermögen es noch besser, unsere Ziele so zu formulieren, dass wir sie wirklich erreichen! Danke.


    Fridtjof Gustavs

    Co-Founder & Managing Director
    @ MotionLab.Berlin

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  • "Christian und Oliver hören genau zu, beobachten messerscharf, legen den Finger in die Wunde und vermitteln Werkzeuge, Strategien und Techniken, die unmittelbar anwendbar sind und den Wirkungsgrad der eigenen Kommunikation erhöhen. Verkaufst Du noch oder inspirierst Du schon?“

    Guido Dohm

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  • Euer Jahrestraining überzeugt mich! Das Konzept als solches, die einzelnen Module, die Individualität in den Trainingseinheiten. Und nicht zuletzt die handelnden Personen! Ihr zwei seid ein hochkarätiges, professionelles Duo, das hervorragend zusammenspielt. Ich war lange recht skeptisch, was „solche“ Trainings betraf, jetzt bin ich dankbar gerade an Dich und Christian geraten zu sein und nach nunmehr 3 absolvierten Modulen selbst in das Vergnügen zu kommen, anders Wirkung zeigen zu können. Ihr fordert und fördert auf angenehme Weise!

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    Paulina Christ

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  • Die Kommunikation in einem schnell wachsenden Startup ist das A und O für erfolgreiches Wachstum. Christian und Oliver konnten mit praxisnahen Beispielen, Übungen und detailliertem Input, unserem Team genau das vermitteln. Für uns bedeutet das nach einem Jahr Training, Coaching und Beratung, dass wir in unserem schnellen Alltag erheblich erfolgreicher und effizienter kommunizieren. Wir führen bessere Mitarbeitergespräche, sind schneller bei notwendigen Konfliktlösungen und wir verstehen und vermögen es noch besser, unsere Ziele so zu formulieren, dass wir sie wirklich erreichen! Danke.


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    Guido Dohm

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  • Euer Jahrestraining überzeugt mich! Das Konzept als solches, die einzelnen Module, die Individualität in den Trainingseinheiten. Und nicht zuletzt die handelnden Personen! Ihr zwei seid ein hochkarätiges, professionelles Duo, das hervorragend zusammenspielt. Ich war lange recht skeptisch, was „solche“ Trainings betraf, jetzt bin ich dankbar gerade an Dich und Christian geraten zu sein und nach nunmehr 3 absolvierten Modulen selbst in das Vergnügen zu kommen, anders Wirkung zeigen zu können. Ihr fordert und fördert auf angenehme Weise!

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Christian Pessing & Oliver Andrees
Buntspechtstraße 15c

13505 Berlin

©2024 dialoglabor
Alle Rechte vorbehalten.

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